招聘场面的一些实际性问答:你认为你以前的领导是一个什么样的人

              在招聘会现场，我们经常会看到一些应聘者对招聘人员提出的问题不知如何正确地应答，影响了求职效果。那么，怎样正确地、恰当地回答招聘者提出的一些问题呢？

             问：你认为你以前的领导是一个什么样的人？

             答：他是一个很有领导才能而且相当干练的人，在与其共事的过程中，我学到了很多工作的技巧与做人的道理，所以我非常钦佩他，同时也很感激他。是他让我更加成熟。

东莞演讲口才培训哪里好——德者金口才

南城青少年口才培训班,莞城青少年口才培训班